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    米程愣住了。他说撒世林怎么学好了没有把冰箱里塞满甜甜圈，对方去卖糖果他也以为是对方在家没事做为了好玩才去的。他完全没想到是对方的日常花销出了什么问题。撒世林完全没说过将自己的存款全部存成了定期，和他的花费全要他负责的事。

哦！神明啊！撒世林这两个月是怎么过的！他什么都没说过！

以撒世林的逻辑——米程歪头想，对方很可能没想到自己的花销问题。撒世林很可能觉得要他养的话，自己只要被养就好了。其他的都应该是他来负责。

可、他、没、经、验——

米程捂着额头笑，一到下班时间就以最快地步伐回到了小区，他又站在了社区超市的门口，想给撒世林买些零食回家。可又想到这件事既然对方没有主动说，那么就是对方不想开口。他这么明显得买一堆零食回家，说不定对方不会高兴，反而伤了对方的自尊。

他想出了一个办法，就是他假装忘记买晚上的食材，然后就让撒世林陪他一起来逛超市。

作者有话要说：　　大宝贝受苦了【捂脸笑】

☆、第三十二章谎言

米程打开自己家的门，进门就听到了浴室“哗啦啦”地水声，看向客厅，发现茶几边是撒世林没来得及收起来的制作糖艺的机器和工具，而茶几上放着两个一模一样的的柯弃手办。

以他从赵晓明那里了解到的情况，这两个手办里面其中一个是真的手办，另一个应该是撒世林做的糖艺。

咂咂嘴，拿起其中一个闻了闻，有化工颜料的味道，不是，于是，他拿起另一个就照人物脑袋上咬了一口，嚼得“嘎嘎”响。

撒世林从浴室出来，看见米程后并没有像往常一样跑过来给他一个拥抱，而是愣住了。而后就非常愤怒地向走过来，大声质问：“谁允许你吃的！”然后就一把夺过糖人“啪——”一声就将它在地板上摔了个粉碎。

四个小时的精心制作，彻底的毁于一霎。

米程吃惊地看着撒世林，就见对方的胸膛不停地剧烈起伏着，慢慢地又恢复成柔和的节奏。

撒世林慢慢蹲下，又坐到在地板上。

“对不起。我不该乱发脾气……我看见你，情绪突然就失控了……”

他说：“我感到我对生活失去了掌控力——”

米程问：“你遇到什么事了吗？”

撒世林低着头摇头。

“哦，大宝贝，如果发生什么事情的话，我希望你能和我商量。不过，你今天不想说的话，那就只能等到下周了。”米程从钱包里拿出两张卡向撒世林递过去，说：“抱歉世林，我要出差一周，我要到国外分公司那边去，那边突然发生了一些事需要我去处理。抱歉，你又得叫外送了。一张是林伟斯的那张会员卡，一张是我的信用卡。这一周你就去和你的朋友们去狂欢吧。我请客。”

撒世林注视着米程，问：“那我们的约会呢？”

“抱歉。我只能说抱歉了。我又一次毁约了。”米程表情愧疚地看着撒世林。

撒世林这次意外地没有和米程争论什么，只是点点头，表示自己已经知道了。

“你看起来心情很不好。”米程前倾身体将撒世林从地板上拉起来，说：“我忘记买食材了。你陪我去趟超市好吗？就算作散心了。”

撒世林点头，算作答应了。他换下浴袍，穿了身休闲装就和米程一起出门了。

到了超市以后，米程以为撒世林会拉着他买些零食，可并没有。他装模作样地挑选了一些蔬菜后，就带着对方有意地向零食和甜品区走。

他问：“你不需要一些零食吗？今天你可真奇怪？家里是不是有零食？我倒是想吃些甜食。”

一说到甜食，撒世林还真是嘴馋了。他来到一个货架前，从上面去了两盒甜甜圈，开始对照着比对起来。

“你在做什么？挑选口味需要用这么久吗？”米程好奇地问。

撒世林将其中一盒放回货架上，回答说：“价格和克数，看看那个更划算。”

“大宝贝——”米程叫住他，问：“我们需要将精力花在这上面吗？”

撒世林向他看过来，他又说：“我们都应该找准自己的位置。精力是有限的，如果你将精力花在这些微不足道的事情上面，你的格局会变小。你应该知道，我们虽然不是亿万富翁，但也不是需要为一两块钱斤斤计较的。你把精力浪费在无用的事上面了。”

撒世林羞愧地低下头，用手指不安又焦虑地扣手里甜甜圈的外包装盒。

“大宝贝——”米程过去扶住他就肩膀，说：“抱歉，我说的有点多了……你是不是天天待在家里待出什么病来了？你又不是Omega，对物价敏感对你有什么用呢？你又不需要围着锅台转。”

“而且——你也不会做饭……”他笑了，说：“一直是我在做。”

撒世林沉默了几秒钟，也笑了起来，与米程对视着说：“我今天都不知道自己在干什么……”

忽然，他似乎想起了什么事情，对米程说：“梅柏梓邀请我接任白猫的总经理职位，我拒绝了。他的领域和我的领域跨度有些大了。就在今天上午。”

米程看对方把刚刚放回货架上的甜甜圈又丢到了购物车里，就暗自松了口气，问：“那你接下来有什么打算呢？”

“我不会主动去应聘的，我在等猎头，或者某家公司的聘用邀请书。如果我主动去找他们，我就会掉价。”撒世林一边往购物车里丢自己喜欢的零食，一边这样说。

米程对他所说的话深以为然。因为他当初就是这么个情况。

玛门商学院的学生从来都是还没毕业就与大公司签了劳务合同，早早就被预定走了。可就和他身为Omega考上玛门学院的不寻常一样，他的就业也遇到不同于玛门学院惯例的不寻常。

能进入玛门学院挖人的企业，一定是在企业榜上有名的。来玛门挖人，能挖得走，到公司就会是高管，因为自学生考上玛门学院开始，就已经在工作了。积累的经验和解决复杂问题的能力，远远高于已经工作了数年的员工。所以，来挖人的必定也是高管。不是人力资源总监，就有可能是首席执行官直接来了。而身在这个职位上的人，78%都是Alpha。

Alpha通常都很有性别优越感，而且觉得Omega这种性别的人都是弱者，从而会带上歧视色彩。

所以，米程就自然而然的，没有被任何一家企业选中。即便他成绩优异，在参与企业外包项目中表现出优秀的领导力。但他是轻易会被情绪左右、轻易就会被Alpha的信息素影响的Omega。

他身上存在的不稳定性