第一百九十六章 新总经理(上)

    第一百九十六章新总经理（上）

“小黄，得请你和田力去**一个晚上了。”黄云逸着刚从书店买回来的，随波逐流这书写的实在是漂亮，虽然听到了周总的说话声音，可还是没有从书中回味过来。直到周总大踏步走了进来，黄云逸才没办法从书中回到了现实中来，并连忙站起来给他倒水。

“小子，你的脑子就是好使，我看你还是给我那么去弄个厂长当当算了，省得在这娘们手下憋气。”周总很兴奋的说，而且还给黄云逸丢下了两包熊猫，黄云逸撕开一包给他递上一支说：“抽烟把，我借花献佛了，你要是有这样的想法，早点把我弄过去，不要每次开会都调侃我。”

老周的那个狠抓基础管理运动，得到了李董的肯定，在大会上好好的表扬了华达一番，而且还交待老周要注意总结经验，加强宣传，要把好的经验及时推广。

老周也是为这个事情来找黄云逸的，让他帮忙写几篇简报什么的，再到上投几篇稿子，给宣传宣传，总结总结，推广推广。现在就轮到黄云逸头疼了，老周这个狗屁基础管理，有啥东西啊，啥也没有，怎么总结，怎么宣传，怎么推广啊？

老周也知道自己这边做的情况，反正就是认定了黄云逸，让他一定得弄一些东西出来，哪怕造假也要弄一点出来。黄云逸知道上了这艘贼船就不能不管了，只要硬着头皮答应了，但是也有个写是帮你写，不过你们这些东西实在是写不出什么东西来，没有效果可别说我不用心，到时候我可吐血也要找你的啊。

答应了就行，要老周写东西，比杀了他还难，自然他手下的那些兵也和他一个样子，能喝酒的要提拔。能打架的要提拔，能骂娘的可以提拔。黄云逸发现经他手下提拔的那些人，都符合这三个条件，真是物以类聚。不过也奇怪，他老周怎么就和黄云逸、田力这两个白面书生倒也很合的来，这也算是一个特例。

给你写是可以啊，只是给你写了也是白写，凭你这样要是能弄到华达的正职。只怕以后华云的中层干部都要寒心死了，可这话又不好当面说出来，黄云逸还是憋在了心里。不过要写地东西也麻利的帮他写好，反正只要应付有个差不多就行了，至于那里就更好说了，既然李薰说要总结经验，好好推广推广，编辑部肯定会大小发一篇稿子，老周又舍得孩子，他们自然也舍得版面。还专门增加了四个版，其中两个就给了老周，老周拿着刚印刷出来地报纸，抱着傻笑了半天，黄云逸还以为他发痴了。

李董倒还真的关心这个基础管理工作，专门微服来华达车间检查了一下，还好这几年华达的精细化管理和资质管理做的比较到位，整个基础管理也非常扎实。李薰对检查的效果还是很满意的，当场就对郑书记和周总指示：华达的基础管理抓地不错，要继续找好基础管理工作，基础管理工作是决定一个企业核心竞争力的基础工作，没有扎实的基础管理，最先进的高科技都是一句空话。好，今天看了华达的基础管理。我很欣慰，华达做的不错，老周啊，平时看你大大咧咧的，这件工作做的好，做的对，从细节更看出你老周也是很踏实很懂得管理的一个人啊，好啊，不错，不错。继续努力做好。

李董这次也不知道是怎么心血来潮了，居然就带着办公室地小秘书小裘同志下来微服私访了，第一个来的不是华达，先去了房地产公司，后来又去了汽车销售公司，一直跑到第五家单位才是华达，当然郑书记也早就从别人那里听到了李董正在微服私访的消息。

华达马上紧急行动，各个副总抓好各自的工作，又通过各种关系去打听李董到底是在微服私访访什么，访来访去，居然还没人知道李董到底要访什么，在房地产公司，他是去看了售楼部，和那里的漂亮售楼小姐们亲切的交谈了很久，这次恋恋不舍的离开了房地产公司。

到汽车销售公司，李董和销售人员深入的探讨了雷克萨斯和宝马地舒适性，还绕有兴趣的听卫子达同志讲述了凯的拉克车标的传奇故事，当然也亲切的接见了这些售车的小姐和先生们，并且还和卫子达这个买车之王亲切合影留念。

到其他几个公司也是各有不同，有时候是到这家公司的机关里，和机关地工作人员聊聊天，甚至有家单位机关里的一个新进来的大学生不知道他是华云的老大，忙不停的把他当客人接待。李董非常愉快的享受了这位大学生的还算有礼貌的接待，最后还批评了要来劝阻，提醒大学生他是董事长，让他没有享受完大学生的接待的经理。

小伙子这样就不错，他不认识我，

非常热情地接待了我，这样说明他很看重企业的形象明你这个做经理的管理的好，这样的小伙子也不错，要好好的培养。

后来这个小伙子迅速的被经理培养了起来，因为他做经理将近五年，从来没有被李董表扬过，这次因为小伙子不认识李董，自己虽然被李薰批评了一下，可最重要的是李董还表扬了他管理的好，这可是难得的，难得的，这样的年轻人不要领导说要好好培养，我也一定会好好培养啊。小伙子不到半年就突击入党，然后两年就被提拔科长，当然这些也是后面的事情，李董的一句话也不可能马上发生作用，不过作用是无穷的。

到了华达，李董才提出要检查华达的基础管理，郑书记还正在埋怨老周多事情，没事情找事情，现在好了把，你那个狗屁基础管理，啥也没弄，就是搞点形式，弄点标语，写两篇简报，其他的东西都是编出来的。现在可好了把，要穿帮了。有你受的了，活该！

老大来检查了，华达所有的副总都回来了，知道是要检查基础管理之后，这些老大们都一个个往后退了不少，将老周推到了前面。老周也是紧张的不得了，这怎么办啊。啥事情也没做啊，基础个屁股啊，妈的都是黄云逸这小子出的馊主意，现在事到临头了又开始责怪黄云逸这个小子了，上星期还说这小子脑子好使呢。

可现在事到临头也没有了退路，郑书记只好让周总领着李董到车间里四处看看。李薰一边走着一边看着，看到了标准化车间，就抬脚往标准化车间走去，要去检查标准化车间的基础管理工作。

不是说老周是福将啊，有时候傻人就是有傻福。这个标准化车间本来设备比较先进。一直是华达的标竿，基础管理工作做地比较扎实，加上前面资质管理和精细化管理的推广，这个车间都是做地很好的，也是经常迎接领导检查的，工人们也习惯了。车间主任是刚刚接替刘大鱼头的那个主任，新官上任想搞出一点明堂来，就来了个三把火。这个管理工作一直抓的非常严格。最近周总基础管理一抓，这个标准化车间主任更是顺道而又抓了一把，一来是自己新官烧的火，二来又可以讨好周总，何乐不为呢。

而最巧的是，昨天车间里刚搞过卫生，墙上地标语也换了一些新的。刘大鱼头在标准化车间当主任的时候。抠门的三年没发工作服了，新主任为了提升人气，树立新形象，挤出一笔经费，制作了一批新的工作服，昨天刚发到工人的手上，要求今天全部穿上，正准备下午下班之前拍一个集体照呢。

这不，李董进去一看，哇。眼睛一亮，不但机器擦的干干净净，地上也是一尘不染，工人们精神面貌非常好，穿着崭新统一的工作服，正有序的生产着，这完全是只有电视里的日本美国这样先进国家工厂里才会有地情况。看到这样难得的情景，李董龙颜大喜，黄云逸和老吴马上抓住这个机会，不停的喀嚓喀嚓的给李董拍照片和拍录像。李董还指示黄云逸要做好这个车间的录像，以后可以作为集团公司的教材使用。同时也就说了上述的那些话，狠狠的表扬了周总一番，害地那些站在他后面的老总们羡慕的不得了，李董可是一连说了老周这老大粗好几个不错，不错啊。

事后，老周还专门来向黄云逸同学道歉，说那天刚开始他还在心里骂了黄云逸一顿，现在好了，还是小黄脑子好使。黄云逸只有苦笑的份了，连忙说是你周总福气好，这么多车间，李董怎么偏偏不去别的车间，就要穿过这长长的走廊，去标注化车间检查，那是你福气啊，大家不都说你是福将啊，人有福气，运气来了门板都挡不住啊。

接着老周又找来的编辑同志们好好地给宣传了一下，同时有了李董的最高指示，还真的专门抓了一阵子基础管理，也专门找郑书记和各位老大们商量，拨出了一批经费，对一些作的好的单位进行了奖励，还准备到年底搞一个隆重的表彰大会呢。

黄云逸和田力两人得到了周总塞过来的一个大红包，还专门请一把小兄弟们去**了一个晚上，找了一些发票交给老周同志，让他给报销了，老周可是乐呵呵的签了字交给了田力。

老周忙着他的基础管理的同时，丁总地有责任的企业活动也搞了起来，不过真正搞的最火的还是李董狠狠的表扬了老周的第二天。夏总还在感叹呢，要是李董能迟一天到华达来多好啊，那江南卫视拍的镜头肯定就是他了。

话说第二天的华达真是那个相当的热闹，你看，这一天华达公司和出租车公司、经营公司、开发公司四个厂区真是彩旗招展，气球

漂在了天上，厂里也是人山人海，一片欢乐和谐的氛司机都穿上了统一的制服，经营公司和开发公司本来员工就少，待遇也好，他们的制服可都是名牌西装，站在那里还真有点象世界五百强企业的样子。

我们的丁总今天穿着西装，打着领带，和同志们坐在主席台上，黄云逸往主席台上一看，还有集团公司的一个副总裁。今天这是华达搞的一个叫社会责任，有我一份的一个仪式。听说本来是要请李董和陈总也参加的，李董听了丁总的汇报之后。没有说好也没有说不好，只是交待丁总要注意做好基层工作。既要让员工舒心，也要让请来的记者朋友们满意。

陈总听李董没有怎么表态，也更是打了半天地太极拳，既没说这事情好，也没说这事情不好，当然就更不要说他来了，只是和丁总闲聊了半天的如何提高出租车服务水平地问题。当然丁总也把陈总提出的各种问题和指示记录了下来，而且准备回去马上推行。

丁总也假装的邀请郑书记来作为主要捐赠人，郑书记这种人精才不会来给你老丁捧场呢，所以一下子就找了个借口说要去开一个会，还真是有个会要开，一个厅系统的党建工作研究会要开，她就去了。而且老娘们实际上从心里有些鄙视这个姓丁的，搞这种花样，给谁看啊，有用吗？

真是幼稚。关键的时候搞这种东西有用，那还不如直接把钱塞给人家好了，再说了搞这种东西，最容易惹是非，一个地方没弄好，那就是般石头砸自己的脚。

老寡妇心里这样想着，嘴角冷笑着，不过自己地事情还是没有放过。正好借开会的机会，再去做做思想工作，要是能再进一步更好，不能再进一步，至少要把这个位置稳定住。为此老娘们车子后备箱里可是准备了好东西的了，保准能把那个人搞定。

本来这种党建研究会一般是书记和党宣部长一起参加的，做领导的后面也好有个跟班的。但是郑书记和黄云逸一男一女，黄云逸又是年青小伙子，一般情况下做领导的都会避嫌一下。本来两人就不是一条绳子上的人，加上黄云逸刚刚拒绝了郑书记的示好，再说了老寡妇还有点事情要半带着黄云逸也不方便，所以就说丁总搞的活动示代表公司开展地，是大型的活动，党宣部要做好配合工作，尤其是宣传工作要做好，不能出一点问题。这是关系到企业形象，企业荣誉的大事情，所以黄云逸就被派到了丁总这个活动小组里面。而且担任宣传组组长，不过黄云逸知道也就是拍拍照片什么的，其他事情也不用自己管，反正决定不插手这个事情，也就做好了暂时做个摄像师的打算，不过倒是这个摄像师才让黄云逸见证了丁总这真是搬起石头砸自己脚的一幕。

新闻发布会和仪式举办的非常成功，丁总代表公司和陈总代表出租车公司、经营公司、开发公司向牵头搞这个社会责任的江南电视三台捐赠了10万人民币，同时宣布出租车公司将组织100辆出租车，每天接送一位贫困老人去医院看病。集团公司地那个副总裁还作了一个热情洋溢的重要讲话，将活动推到**。

100出租车插着统一设计的爱心旗帜使出厂门，那场景是非常的好看，非常的壮观，一般的地方是看不到这样的情况地，电视台记者和报纸的摄影记者都追着车队不停的拍，同时华达出租车公司的几千辆出租车也都挂上了黄色的绸带，出租车免费接送贫困老人，一下子成了华州城里的一道风景线，成了华州老百姓议论的焦点，丁总要的就是这种效果。

当天晚上华州的所有电视都播放了今天华达捐款仪式的画面，特别是100挂着彩旗地出租车，那画面真个壮观，连丁总都觉得就算没有好处，能留下这样的资料画面那也是值得。

电视台不但放了这些画面，最重要的是都放了丁总接受采访的画面，电视上的丁总显得有些福态，人也英俊了不少，丁总老婆还专门打电话过来问是不是他，怎么一上电视就帅了这么多。

有些电视台还作了一定程度的点评，除了一家收视率并不高的电视台的点评最后有一点点瑕疵外，其他的报道，丁总都比较满意。电视台播放的时间有的是六点，有的是晚上九点，丁总和夏总将六台电视搬到开发公司会议室，叫了几个美女秘书，一起吃饭一起围着不停的看，整个晚上非常兴奋，看完了电视马上就去吃饭，接着还请几位电视台的记者出来吃夜宵，洗脚按摩，反正是一条龙服务。<国企风流第三卷初涉管理第一百九十六章新总经理（上）">

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